Je suis une entreprise

Si vous envisagez de prendre un.e jeune en contrat d’apprentissage, sachez qu’il existe de nombreuses aides financières pour vous soutenir. Découvrez ci-dessous les avantages spécifiques auxquels vous pourriez prétendre.

Prime à l’apprentissage : Selon la taille de votre entreprise, vous pourriez être éligible à une prime pour chaque contrat d’apprentissage signé.

Exonérations de charges sociales : Les entreprises qui embauchent des apprenti.es peuvent bénéficier d’allégements de certaines charges sociales, facilitant ainsi la prise en charge financière de ces contrats.

Aide pour la formation des maîtres d’apprentissage : Des subventions sont disponibles pour former ceux/celles qui encadreront et formeront les apprenti.es au sein de votre structure.

Aides spécifiques en cas d’embauche de personnes en situation de handicap : Si vous accueillez un.e apprenti.e en situation de handicap, des aides supplémentaires peuvent être envisagées.

Découvrez toutes les aides auxquelles vous pourriez prétendre en suivant ce lien